Manager anno 2023 is vooral coach
Zo kopt managementsite
In de coachrol ben je je medewerkers aan het begeleiden bij hun taken. Je motiveert en stimuleert ze als manager om de taken goed uit te voeren. Je beantwoordt hun vragen en geeft tips. Zo krijgen ze de taak niet alleen gedaan, maar houden ze er ook nog eens een goed gevoel aan over. En dat is een win-win!
Ronald is sinds 2,5 jaar manager bij een uitvaartorganisatie. Hij is verantwoordelijk voor 9 uitvaartcentra, diverse teams op de weg, 24/7 beschikbaarheid en de gehele planning en inzet van rouwauto's en uitvaartmedewerkers
Leiderschap lijkt iets dat zich automatisch ontvouwt. Onzin.
Want hoewel iedereen in de basis invloed heeft, vraagt leiderschap zeker om verdere ontwikkeling, training en scholing. Vertrouwen is de basis, ook bij Natuurlijk leiderschap
'De confrontatie met het paard was bitterzoet, maar precies wat ik nodig had'. Die combinatie legt haar geen windeieren: Inmiddels, pas 33 jaar
Dat we in een enorme transitie zitten is niet meer te ontkennen denk ik. De verandering lijkt vanuit verschillende lagen te komen.